Travail

Guide pratique sur l’égalité professionnelle dans les rapports DD

Produit en 2009 par le Global Reporting Initiative (GRI) et la Société Financière Internationale (IFC), ce guide aide les organisations à insérer des informations en matière d'égalité professionnelle au sein de leur rapport développement durable.


Embedding gender in sustainability ...

Protocole G3 du GRI sur le travail

Le GRI décrit son protocole sur le travail comme suit :
"L’Agenda global de l’OIT pour un travail décent s’inscrit dans le contexte d’une mondialisation équitable visant à assurer croissance économique et équité via une combinaison d’objectifs sociaux et économiques.

Cet agenda se décline en quatre volets :
- l’emploi,
- le dialogue,
- les droits,
- et la protection.
La structure des indicateurs relatifs à l’emploi repose principalement sur le concept de travail décent."

GRI G3 Protocol on Labour Practices...
Protocole G3 du GRI sur le travail...

Reporting social international des entreprises françaises

Ce document présente une analyse de la pratique des entreprises françaises en matière de reporting social à travers l’exposé des difficultés éventuellement rencontrées, ainsi que les indicateurs et bonnes pratiques observées.


Reporting social international : la...
Synthèse Reporting social internati...
International Social Reporting : th...
Summary International Social Report...

Implication des IRP dans l'élaboration des rapports

Une étude de l'ORSE analyse comment les entreprises impliquent les Instances de Représentation du Personnel (IRP) dans le processus d'élaboration des rapports développement durable. 


Etude du dialogue social dans rappo...

LIENS DIRECTS
 

Guide pratique sur l’égalité professionnelle dans les rapports DD
Protocole G3 du GRI sur le travail
Reporting social international des entreprises françaises
Implication des IRP dans l'élaboration des rapports


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