L’étude analyse les clauses et mentions concernant l'environnement, la santé et la sécurité au travail au sein des accords-cadres internationaux, accords qui sont signés par des grandes multinationales avec les fédérations syndicales mondiales représentatives de leur secteur d'activité.
Cette étude explique leur mise en œuvre et leur importance dans dialogue social  entre syndicats et directions des entreprises.
Publié en 2010, le document a été élaboré par le cabinet Syndex, la Confédération Européenne des Syndicats (CES) et le Sustainlabour (International Labour Foundation for Sustainable Developement).